Christmas Days

💣 HMRC розпочала полювання на ваші особисті витрати – чи готові ви до нового етапу перевірок?

У 2025 році HMRC (податкова служба Великої Британії) переключає увагу на те, як ви витрачаєте гроші, а не лише на те, скільки ви заробляєте. Це означає, що тепер податківці будуть порівнювати ваш спосіб життя з тим, що ви вказуєте у деклараціях. Якщо витрати не відповідають доходам — будьте готові пояснювати.

🎯 Що змінилося?

Раніше HMRC фокусувалася на доходах, поданих у декларації. Тепер увага переключається на «особисті витрати» — від ваших поїздок, ресторанів і покупок до утримання авто та відпусток.

💼 HMRC буде запитувати:

“Якщо ви заявляєте дохід £15,000 на рік, але літаєте в Дубай і їздите на Range Rover — звідки гроші?”

📌 Що HMRC тепер перевіряє?

Ось список того, що може потрапити під мікроскоп:

• 💳 Витрати за банківськими картками
• 🧾 Покупки через Amazon, eBay, PayPal
• ✈️ Подорожі та відпустки
• 🚗 Авто, підписки, пальне
• 🏠 Оренда чи іпотека
• 🍽 Часті відвідування ресторанів
• 📱 Підписки, телефони, гаджети

І якщо все це не збігається з доходами, вказаними вами як self-employed, орендодавцем або директором компанії — на вас чекає лист від HMRC.

⚠️ Кого це стосується в першу чергу?

• 👷 Самозайняті (будівельники, майстри, водії, перукарі)
• 🏠 Орендодавці, що здають житло
• 👨‍👩‍👦‍👦 Власники малого бізнесу
• 📉 Ті, хто регулярно показує низькі доходи
• 💼 Ті, хто отримує готівку або працює без розрахункових рахунків
• Ті, хто сплачує прибутковий податок (Income Tax taxpayers only).

😳 Що робить HMRC?

• Відправляє запити щодо витрат (Personal Expenditure Review)
• Просить надати детальний звіт про ваші витрати
• Порівнює витрати з рівнем доходу
• У разі підозр — запускає офіційну перевірку

💡 Що робити, щоб уникнути проблем?

1. Не занижуйте доходи — особливо якщо у вас явно не «бідний» спосіб життя.
2. Зберігайте докази походження грошей (наприклад, подарунки від родичів або заощадження).
3. Будьте готові пояснити будь-які великі витрати.
4. Проконсультуйтеся з фахівцем, якщо у вас є сумніви.

🛡 Чи можна захиститися?

Так. Якщо ви:

• Чесно задекларували доходи
• Можете пояснити різницю між витратами та доходами
• Вели облік (навіть простий) своїх витрат

…то нічого страшного. Але якщо ви «грали» з цифрами — HMRC тепер ловить це швидше, ніж раніше.

📣 Ми можемо допомогти:

• Перевірити, чи не викликають ваші витрати підозр
• Підготувати вас до перевірки HMRC
• Скласти пояснення та захист у разі запиту

📬 Консультація безкоштовна та без зобов’язань.

🕵️‍♂️ HMRC стежить за стилем життя — будьте напоготові!

Світ податків став цифровим, і тепер HMRC бачить більше, ніж ви думаєте. Порівняння «як ви живете» і «що ви декларуєте» — це нова реальність 2025 року.

💥 Не попадайтеся. Перевірте свої фінанси вже зараз.

Capital Empire — офіційний ACSP у Великобританії. Що це означає для вас?

Незабаром подавати документи до Companies House зможуть лише офіційно зареєстровані провайдери — ACSP (Authorised Corporate Service Providers).

Це частина реформи в рамках Economic Crime and Corporate Transparency Act, спрямованої на боротьбу з шахрайством та підвищення прозорості бізнесу у Великій Британії.

Хто може бути ACSP?

Тільки організації, які:

• Пройшли реєстрацію та контроль за правилами AML (протидія відмиванню грошей).
• Були перевірені та схвалені Companies House.
• Мають автентифікований цифровий підпис (agent assurance code та authorisation key).

Що це означає для власників компаній:

🔐 Обов’язкова ідентифікація Усі директори, бенефіціари та особи, що здійснюють контроль над компанією (PSC), повинні будуть пройти перевірку особи (identity check). Але якщо ви працюєте з нами — проходити її самостійно не потрібно. Ми, як ACSP, можемо провести ідентифікацію за вас.

📑 Подача документів — тільки через авторизованих провайдерів Вже зовсім скоро зареєструвати компанію LTD, подати Confirmation Statement або змінити директора через «звичайного бухгалтера» буде неможливо. Такі дії зможуть виконувати лише ACSP. Capital Empire вже отримала цей статус і внесена до реєстру авторизованих провайдерів.

⚖️ Дотримання нових вимог Companies House Ми офіційно акредитовані, пройшли AML-контроль та маємо право діяти від імені клієнтів. Ваш бізнес з нами працює легально, безпечно та без ризику відхилення документів.

Чому це важливо:

Тепер бізнесу у Великій Британії потрібен не просто бухгалтер. Потрібен офіційний представник, якому довіряє держава. 📉 Без ACSP подача документів від імені клієнта стане неможливою. ⚠️ Самостійне проходження перевірок — це помилки, затримки та зайва бюрократія. ✅ З нами ви зберігаєте спокій та впевненість, що все зроблено правильно.

📲 Зв’яжіться з нами, щоб:

• зареєструвати LTD
• перевести свою компанію на наше обслуговування
• пройти ідентифікацію швидко та без стресу

Ми беремо на себе все спілкування з Companies House та HMRC — ви просто займаєтеся своїм бізнесом.

З 1 серпня 2025 року можна обміняти молдовські водійські права на британські! Але не всім.

З 1 серпня 2025 року громадяни Республіки Молдова, які проживають у Великій Британії, зможуть обміняти свої молдовські водійські права на британські без необхідності складання теоретичного чи практичного іспиту. Це стало можливим завдяки Меморандуму про взаєморозуміння між Великою Британією та Республікою Молдова.

Хто може обміняти молдовські права?

Для того щоб обміняти молдовські водійські права на британські, вам потрібно відповідати декільком умовам:

• Статус резидента Великої Британії: Ви повинні бути резидентом Великої Британії, тобто проживати в країні на законних підставах.
• Термін подачі заявки: Заявку на обмін можна подати протягом 5 років з моменту отримання статусу резидента. Якщо ви проживаєте у Великій Британії понад 5 років, вам потрібно буде складати теоретичний та практичний іспити для отримання британських прав.
• Дійсність молдовських прав: Молдовські водійські права повинні бути дійсними на момент подачі заявки. Якщо вони закінчилися, вам потрібно буде їх продовжити перед подачею заявки на обмін.
• Тип прав: Якщо ваші молдовські права дозволяють вам керувати автомобілем з механічною коробкою передач, то і британські права будуть відповідного типу. Якщо ваші молдовські права дають право керувати лише автомобілями з автоматичною коробкою передач, то і британські права будуть обмежені таким типом трансмісії.
• Відсутність проміжних обмінів: Ви не можете обмінювати молдовські права на права іншої країни, яка не входить до списку країн, з якими Велика Британія має угоду про взаємний обмін прав.

Які права я отримаю при обміні?

При обміні молдовських водійських прав на британські ви отримаєте британські водійські права, які відповідатимуть типу прав, зазначених у ваших молдовських правах.

• Тип трансмісії: Якщо ваші молдовські права дозволяють керувати автомобілем з механічною трансмісією, то і британські права будуть відповідного типу. Якщо ваші молдовські права дають право керувати лише автомобілями з автоматичною коробкою передач, то і британські права будуть обмежені цим типом трансмісії.
• Категорії транспортних засобів: Британські права включатимуть ті ж категорії транспортних засобів, які зазначені у ваших молдовських правах, якщо вони відповідають британським вимогам.

Як подати заявку на обмін молдовських прав?

1. Перевірте, чи відповідаєте ви вимогам для обміну прав.
2. Зберіть документи.
3. Подайте заявку до DVLA.
4. Чекайте рішення та нові британські права.

Якщо у вас виникли запитання або труднощі в процесі обміну, ми можемо допомогти вам пройти через усі етапи обміну без помилок та затримок.

📞 Зв’яжіться з нами: +44 7555 858 858

📍 Наш офіс: 347 Barking Road, London, E13 8EE

Міфи та хибні уявлення про допомогу по вагітності та пологах (Maternity Allowance)

80% жінок, які до нас звертаються, вважають, що їм НЕ належить допомога по вагітності та пологах (Maternity Allowance) у Великій Британії. Але за нашою допомогою вони отримують £7300 від держави за 39 тижнів. Ми вирішили розвінчати найпоширеніші міфи та хибні уявлення про Maternity Allowance.

Міф 1: Якщо я не працюю як найманий працівник (employee), я не можу отримати Maternity AllowanceПравда: Це зовсім не так. Maternity Allowance доступна не лише для тих, хто працює за контрактом (employee). Якщо ви працюєте як працівник (worker) або навіть якщо ви самозайняті (self-employed), ви все одно можете отримати допомогу. Якщо ви не можете отримати Обов’язкову допомогу по вагітності та пологах (Statutory Maternity Pay – SMP) (допомогу по вагітності від роботодавця), ви маєте право на Maternity Allowance.

Міф 2: Я повинна працювати мінімум 26 тижнів у одного роботодавця, щоб отримати допомогу Правда:Щоб претендувати на Maternity Allowance, не потрібно працювати 26 тижнів у одного роботодавця. Допомогу можна отримати, якщо ви працювали хоча б кілька тижнів, навіть якщо це були різні роботодавці.

Міф 3: Я не отримаю допомогу, якщо у мене немає великого стажу Правда: Насправді, Maternity Allowance доступна навіть якщо у вас немає багаторічного стажу роботи. Головне – це наявність мінімальної кількості тижнів роботи або доходу за останні 66 тижнів до початку вагітності.

Міф 4: Мій дохід занадто низький, щоб претендувати на Maternity Allowance Правда: Якщо ваш дохід низький або нестабільний, це не означає, що ви не маєте права на допомогу. Програма призначена для підтримки жінок у різних фінансових ситуаціях.

Міф 5: Якщо я самозайнята лише кілька місяців, я не можу отримати допомогу Правда: Навіть якщо ви були самозайняті лише кілька місяців, ви все одно можете претендувати на Maternity Allowance, якщо відповідаєте певним вимогам.

Міф 6: Я не отримаю допомогу, якщо не подала заявку до пологів Правда: Хоча заявку на Maternity Allowance рекомендується подавати до пологів, якщо ви не встигли це зробити, не варто хвилюватися. Ви все одно можете подати заявку після пологів (до 3 місяців), і допомога буде виплачена за весь період, починаючи з дати подачі заявки.

Як ми можемо допомогти?

Ми допомагаємо жінкам розібратися з їхньою ситуацією та правильно оформити заявки на Maternity Allowance.

Що ми робимо:

• Перевіряємо вашу ситуацію – безкоштовно.
• Збираємо та подаємо всі необхідні документи.
• Контролюємо процес розгляду заявки та допомагаємо отримати виплати.

📞 Зв’яжіться з нами: +44 7555 858 858 (також WhatsApp та Telegram).

Державна підтримка сімей з дітьми у Великій Британії

Якщо ви проживаєте у Великій Британії та виховуєте дітей, вам можуть бути доступні різноманітні допомоги та пільги. Розглянемо основні з них.

👩‍🍼 Допомога по вагітності та пологах (Maternity Allowance)

Одним з найважливіших видів підтримки є Maternity Allowance – допомога, яка виплачується жінкам у період вагітності та пологів. Розмір допомоги становить близько £7,300, а тривалість виплат – 39 тижнів. Ця допомога призначена для жінок, які не можуть отримати Statutory Maternity Pay (допомогу по вагітності від роботодавця), наприклад, якщо вони самостійно ведуть бізнес.

👶 Дитяча допомога (Child Benefit)

Child Benefit – це щомісячні виплати на кожну дитину. У 2025 році розмір допомоги становить близько £1,350 на рік на першу дитину та близько £900 на кожну наступну. Виплати за Child Benefit тривають до досягнення дитиною 16 років, або до 20 років, якщо вона продовжує навчання.

🎁 Одноразова допомога по вагітності та пологах (Maternity Grant)

Maternity Grant – це одноразова виплата у розмірі £500, яка надається на першу дитину за певних умов. Наприклад, ця допомога доступна тим сім’ям, які отримують Universal Credit і не перевищують певний дохід. Це додаткова фінансова допомога, яка може допомогти з підготовкою до появи дитини.

🏡 Універсальний кредит (Universal Credit) та догляд за дітьми без податків (Tax-Free Childcare)

Universal Credit – це форма соціальної підтримки, яка включає різні компоненти. Ця допомога призначена для допомоги з витратами на житло, догляд за дитиною та інші потреби сім’ї. Tax-Free Childcare допомагає батькам покривати витрати на догляд за дитиною, наприклад, оплату дитячого садка або няні. Батьки можуть отримати до £2,000 на рік на одну дитину (або £4,000 на двох дітей). За допомогою цієї програми батьківські витрати на догляд за дітьми можуть бути значно зменшені. Отримання однієї з цих допомог виключає отримання іншої.

🎓 15 або 30 безкоштовних годин у дитячому садку

У Великій Британії батьки можуть отримувати безкоштовні години в дитячому садку залежно від їхнього працевлаштування. Якщо обоє батьків працюють, вони можуть отримати 30 безкоштовних годин на тижденьдля дітей старше трьох років (з вересня 2025 року – для дітей від 9 місяців). Для сімей з доходом до певного рівня доступні 15 безкоштовних годин на тиждень для дітей віком від 2 до 3 років.

🚍 Дитяча транспортна картка Oyster (Children Travel Oyster Card)

Для сімей, які проживають у Лондоні, надається пільговий проїзд для дітей через Children Travel Oyster Card. Ця картка дозволяє дітям до 18 років їздити громадським транспортом безкоштовно або зі значною знижкою.

Як ми можемо допомогти?

Ми вже понад 10 років допомагаємо сім’ям з підготовкою та подачею заявок на різні допомоги та пільги у Великій Британії. Якщо вам потрібна реальна допомога з оформленням документів, подачею заявки та доведенням справи до результату, ми готові вам допомогти.

Наші послуги включають:

• Консультації щодо eligibility (права на отримання допомоги).
• Підготовку та збір усіх необхідних документів.
• Подачу заявок.
• Супровід до отримання результату.

Зв’язатися з нашим офісом ви можете за телефоном: +44 7555 858 858 (також WhatsApp, Telegram)

Personal Tax Account (PTA): що це і навіщо він потрібен?

Якщо ви живете та працюєте у Великій Британії, вам варто знати про такий важливий інструмент, як Personal Tax Account (PTA) – це особистий податковий кабінет онлайн, де зібрана вся інформація про ваші доходи, податки, пенсійний стаж, податкові коди тощо.

Що таке PTA? PTA – це онлайн-сервіс від HMRC, який дозволяє вам бачити всю вашу податкову інформацію в одному місці. Це як інтернет-банк, тільки замість грошей – ваші дані про податки та доходи.

В Personal Tax Account можна:

• Переглядати історію доходів та податкових платежів.
• Перевіряти та оновлювати податковий код (Tax Code).
• Подавати заявки на повернення переплаченого податку.
• Змінювати особисті дані (адресу, ім’я).
• Перевіряти інформацію про стаж та пенсію.
• Відстежувати повідомлення та сповіщення від HMRC.

Чому важливо мати PTA?

• Контроль та прозорість: Без PTA ви ніби із зав’язаними очима – HMRC бачить ваші дані, а ви можете навіть не підозрювати, що переплачуєте податки.
• Усі сервіси HMRC поступово переходять у PTA: Незабаром усі операції будуть лише через особистий кабінет – жодних паперових листів.
• Обов’язковий для self-employed: Якщо ви самозайняті, PTA потрібен обов’язково, щоб вчасно подавати декларації та сплачувати податки.
• Корисний для найманих працівників: Якщо ви Employee, PTA не є обов’язковим, але має дуже багато корисних функцій. Наприклад, швидко перевірити податковий код, щоб не переплачувати податки, переглянути Employment History за 5 років, переконатися, що ваш роботодавець дійсно сплачує за вас податки та ін.

Потрібна допомога?

Якщо ви не впевнені, як зареєструватися, перевірити Tax Code або розібратися з податками, ми готові допомогти.

📩 Напишіть нам, і ми підтримаємо вас на кожному кроці!

+44 7555 858 858 (WhatsApp / Telegram)

Нова імміграційна політика Великої Британії: ключові зміни та їхні наслідки

🛂 Реформи візи кваліфікованого працівника (Skilled Worker Visa)

• Вищий поріг кваліфікації: Мінімальний рівень кваліфікації для віз кваліфікованих працівників зросте з RQF Рівня 3 (еквівалент A-level) до RQF Рівня 6 (ступінь бакалавра), що вплине на ролі в таких секторах, як готельний бізнес, будівництво та соціальна допомога.
• Збільшення порогу заробітної плати: Пороги заробітної плати для отримання візи будуть підвищені, а Список імміграційних зарплат буде замінений Тимчасовим списком дефіцитних професій (TSL) для конкретних секторів, що демонструють справжній дефіцит робочої сили.
• Закриття візи для працівників соціальної сфери: Шлях для набору іноземних працівників соціальної сфери буде поступово скасовано до 2028 року, нові візи для працівників догляду не видаватимуться.

🎓 Зміни студентських та випускних віз

• Скорочення терміну дії випускної візи: Термін дії робочої візи після закінчення навчання для іноземних випускників буде скорочено з двох років до 18 місяців.
• Посилення відповідності для навчальних закладів: Будуть запроваджені суворіші заходи відповідності для закладів, що спонсорують іноземних студентів, включаючи вищі прохідні бали та обов’язкову участь у Рамках якості агентів.

🏠 Поселення та громадянство

• Подовжений термін проживання: Кваліфікаційний період для отримання безстрокового дозволу на проживання (Indefinite Leave to Remain – ILR) та громадянства збільшиться з п’яти до десяти років, з можливими прискореними варіантами для осіб, які роблять значний внесок у Велику Британію.
• Посилені вимоги до знання англійської мови: Стандарти володіння англійською мовою будуть підвищені як для основних заявників, так і для їхніх утриманців за різними візовими маршрутами.

👨‍👩‍👧‍👦 Реформи сімейної міграції

• Суворіші критерії відповідності: Нові правила будуть передбачати чіткі вимоги щодо стосунків, фінансових порогів та знання англійської мови для заявників на сімейні візи, щоб забезпечити справжні стосунки та кращу інтеграцію.
• Законодавство статті 8: Буде запроваджено законодавство для обмеження застосування статті 8 Закону про права людини 1998 року в справах про притулок, з метою зменшення зловживання заявами про права людини.

💼 Планування роботодавців та робочої сили

• Група з оцінки ринку праці (Labour Market Evidence Group – LMEG): Новий орган буде оцінювати дефіцит робочої сили та забезпечувати, щоб імміграція не використовувалася як заміна розвитку вітчизняної робочої сили.
• Збільшення збору за імміграційні навички: Збір за імміграційні навички зросте на 32%, а кошти будуть спрямовані на внутрішні ініціативи з навчання.

📊 Прикордонний контроль та відповідність

• Цифрова імміграційна система: Запровадження електронних віз (eVisas) та електронних дозволів на подорож (Electronic Travel Authorisations – ETAs) посилить прикордонну безпеку та моніторинг відповідності.
• Розширені повноваження з депортації: Міністерство внутрішніх справ матиме розширені повноваження щодо анулювання віз за ширший спектр правопорушень, включаючи ті, що не призводять до ув’язнення.

Ці пропозиції наразі знаходяться на стадії консультацій, деякі зміни очікуються до впровадження у 2026 році. Роботодавцям та приватним особам рекомендується залишатися в курсі подій та готуватися до майбутніх змін у імміграційній системі Великої Британії.