Заходи уряду щодо боротьби з незаконною роботою та проведення перевірок
Уряд вживає заходів для боротьби з так званими «шахрайськими роботодавцями», які зловживають імміграційною системою та експлуатують вразливих мігрантів, що працюють у Великій Британії нелегально. Це включає збільшення цільових перевірок імміграційною службою підприємств, підозрюваних у працевлаштуванні нелегальних працівників, до 856 візитів лише у жовтні — на 55% більше, ніж за той самий місяць минулого року. З січня по жовтень цього року було проведено понад 6600 перевірок, що на 21% більше порівняно з минулим роком.
Перевірка права на роботу має проводитися до прийняття людини на роботу, щоб переконатися, що їй за законом дозволено виконувати відповідну роботу. Якщо це зробити правильно перед початком роботи, це створить постійне «законне виправдання» на час працевлаштування цієї людини, а подальші перевірки будуть потрібні лише у разі, якщо право на роботу обмежене в часі і термін його дії наближається до завершення.
Організації повинні забезпечити проведення цих перевірок для всіх потенційних працівників, включаючи громадян Великої Британії та Ірландії, щоб усунути ризик дискримінації та уникнути помилок у підтвердженні права на роботу.
Перевірки можуть здійснюватися вручну або в цифровому форматі. Ручні перевірки передбачають перевірку документа зі списку А або Б, що ведеться урядом. Копія документа має зберігатися протягом усього періоду працевлаштування та два роки після його завершення.
Для громадян Великої Британії та Ірландії цифрові перевірки можуть здійснюватися за допомогою технології верифікації документів, що посвідчують особу (IDVT), через постачальника ідентифікаційних послуг (IDSP).
Для іноземних працівників онлайн-перевірку можна здійснити через Службу перевірки роботодавців Міністерства внутрішніх справ за допомогою коду доступу, наданого особою, чиє право на роботу перевіряється.
Оновлення щодо права на роботу
Раніше роботодавці могли використовувати паперові копії біометричних посвідок на проживання (BRP) або карт (BRC) для перевірки права на роботу. Але з 6 квітня 2022 року ця можливість була скасована і замінена на електронну перевірку. Усі поточні BRP та BRC діятимуть до 31 грудня 2024 року, після чого уряд повністю перейде на електронні візи.
Ця зміна не впливає на право на роботу осіб, які вже пройшли перевірку. Однак роботодавці можуть бути зобов’язані повторно перевірити деяких працівників, які надавали фізичні BRP або BRC.
Дії уряду
Уряд підтвердив свою рішучість боротися з нелегальною працею шляхом:
- фінансових штрафів
- наказів про закриття бізнесу
- можливого кримінального переслідування
У грудні 2024 року уряд оприлюднив дані щодо боротьби з нелегальною працею, особливу увагу приділивши манікюрним салонам, супермаркетам, автомийкам та будівництву.
З липня по жовтень 2024 року було проведено 3188 перевірок підозрюваних роботодавців, затримано 2299 осіб.
Крім того, уряд планує посилити санкції для роботодавців, які неодноразово порушують візові правила, подовжуючи період заборони на наймання іноземців мінімум до двох років.
Плани на майбутнє
Зміни відбуватимуться разом із новим Законом про трудові права, який розглядається парламентом. Закон створить Агентство справедливої праці, яке об’єднає органи, що відповідають за імміграційний контроль, мінімальну заробітну плату та інші трудові норми.
